党的十九大召开在即，高新区供水安全保障的各项工作准备的怎么样？近期，高新区自来水公司组织力量，分阶段深入开展社会矛盾和安全隐患大排查大整治工作，通过做到“三个确保”，保障新区安全保供工作平稳过渡，为党的十九大胜利召开营造安全稳定的社会环境。

召开专题工作会议，确保责任分解。

9月1日，公司组织各部门召开社会矛盾和安全隐患大排查大整治工作推进会。会议传达了中央、省市区、集团有关会议精神，明确总经理为安全稳定工作第一责任人、总经理助理为安全生产工作分管领导、各业务部门安全员协调配合的安全治理格局，做到一级抓一级、层层抓落实。会议部署了大排查大整治重点工作任务，要求各部门提高认识、加强领导、强化措施，扎实抓好各项安全措施的落实，做到任务明确、责任到人、各负其责，坚决防止事故的发生。

加强隐患自查工作，确保安全生产。

9月里，公司自上而下、由内到外，开展了系列安全隐患排查工作。4日到8日，各部门开展部门内安全隐患排查，建立自查台账，杜绝安全隐患；13日至14日，由公司安委会组织安全检查小组对部门隐患排查工作及部门自查台账进行检查，保障现有的安防设施正常工作；9月28日，集团总经理王平、副总经理吕少锋、内控部主任冯金根等领导来到一水厂厂区，检查制水工艺流程，排查安全隐患，关心企业大排查大整治工作开展落实情况，确保各项工作安定有序进行。此外，公司还组织开展了一场安全生产专题培训，邀请苏州市安全生产管理协会秘书长杨建萍为公司领导班子成员、各部门中层干部、基层干部、安全员共32人现场授课，提升公司一线职工的安全生产管理技能和水平。开展了一次反恐安全工作自查，对公司安保力量配备、二次供水泵房运行、厂区内外273只监控系统运作等情况进行检查。加强了二次供水设施安全管理，要求所有二次供水设施委外维护人员的身份信息在公安局备案，对有前科劣迹者一律清退；对区内140个二次供水设施进行安防升级，涉及增加移动侦测报警、延长影像视频周期、强化应急措施等工作。

全面摸排矛盾纠纷，确保治安稳定。

公司重点对供水窗口服务人员进行全员培训，提升窗口人员素质和业务能力水平，在水费纠纷等有可能与用户引起矛盾纠纷的领域采用“柔性服务”，为用户提供温和、优质的服务，从源头上消除各类不安全、不稳定、不和谐的因素。编制应急预案。公司编制及演练了《恐怖袭击突发事件专项处置预案》、《生产安全事故应急救援预案》并报送至区安监局进行备案，使职工快速识别应急预警指标和现象，熟悉应急预案内容和操作步骤，提高快速应对能力，增强员工生产风险意识，确保生产安全。