近日，苏州市人力资源和社会保障局、苏州市社会信用体系建设领导小组办公室联合授予了苏州大市范围内52家单位“苏州市4A级劳动保障信用单位”称号，其中高新区5家，小茅山矿榜上有名。

一直以来，小茅山矿坚持把创建和谐企业作为自身发展的内在要求。一方面，严格遵守劳动保障法律法规，自觉主动承担社会责任。企业依法经营，各项规章制度健全、完善，劳动合同的签订率、履行率均为100%，尤其在企业由生产型向服务型转变面临人员分流的过程中，坚持以职工自愿为原则，积极维护职工的知情权、选择权、建议权和诉求权，和谐、稳定地处理好了职工的分流安置问题。另一方面，积极发挥好工会组织作用，保障职工民主管理权利。企业坚持平等协商集体合同制度，凡是涉及职工切身利益或企业重大事项，均通过召开职代会代表组长会议审议通过后再行实施，切实维护好职工合法权益；同时建立了企业劳动争议调解委员会和预警机制，职工反映意见渠道畅通，矛盾都能解决在萌芽状态，为企业的转型发展提供了和谐稳定氛围。