苏高新科技公司在公司支委会的领导下，积极筹备建立公司培训体系，2018年的第一个季度，将内训和外训有机结合，既挖掘了内部无限潜力，又积极探索外部优秀资源。

截止目前，公司共组织培训了三场，分别是产业板块资产管理部、招商部、企业服务部参与的“江苏省创新创业标杆学习（广州）”、人事行政部参与的瀛元律师事务所举办的“员工管理培训”、财务管理部主办的苏高新科技公司“博言堂”之“财务中的逻辑”。

据悉，产业板块资产管理部、招商部、企业服务部参与的培训由江苏省生产力促进中心举办，广州科技进修学院承办，省内共40名同志共赴广州参观学习。培训班采取“课堂讲授+考察交流”的形式进行，三天行程，考察团共参观了唯品会、广汽研究院等多个代表性企业。通过“看世界”，资产管理部员工表示通过参观学习，既开拓了视野又启发思维，对于更好的服务园内企业，创新开展企业服务工作有了更多的借鉴和参考；人事行政部参与的员工管理培训，由苏州市电子制程业商会主办，致公党苏州高新区三支部和江苏瀛元律师事务所协办,瀛元商事律师团队合伙人皋荣蓉律师主讲，从公司规章制度、工作时间与休息休假、三期女职工、员工薪酬、员工培训、保密与竞业限制等六个方面结合公司普遍存在的问题作详尽的解答，通过本次培训，人事行政部员工系统学习了员工管理相关的法律风险点，对于今后更好的服务员工、规避风险起到了很好的启发作用；财务管理部主办的“博言堂”，授课的主题为《财务中的逻辑》，分享人为财务管理部经理窦强帅，他重点讲述了财务报表之间的逻辑以及财务日常工作中常用的函数逻辑，让财务人员对财务报表的认识更深入，对财务人员工作效率的提高能起到很好的促进作用。

2018年是苏高新科技公司的培训开局年，公司的培训体系将进一步加大“走出去”战略，收获更多外部优秀资源，学习正规、先进的理念和方法，同时也尽全力挖掘内部潜能，将公司内部培训“博言堂”进一步扩大深化，将学习、发展、创新融入企业文化，为推进高新区“两高两新”夯实基础、厚植根基，不断发展，开拓创新。