5月22日，苏高新集团HR软件项目启动大会正式召开。集团党委副书记、纪委书记朱勇出席会议并作动员讲话，各成员企业、金蝶苏州公司HR项目团队等80余人参加会议。

经过对国内外知名人力资源管理软件开发商的了解调研与招投标程序，集团将与金蝶公司密切配合，打造人力资源管理的数字化“百宝箱”。金蝶是中国目前最大的独立软件开发商之一，也是中国中小型企业市场中占有率最高的企业管理软件。会上，金蝶苏州公司总经理王剑就产品功能及实施计划进行了详细的解释说明并充分交流。据介绍，软件将结合集团人力资源工作特点，实现员工人事信息管理、组织结构管理、薪资管理等有机集成和统一，为集团人才管理提供实时、准确的信息，大力提高集团人力资源管理工作的质量和效率。

为确保集团HR软件项目顺利实施，朱勇对下阶段工作提出了明确的要求。一是高度重视，站在改革创新、提质增效的高度上看待此项工作，各参与企业要积极配合做好深入调研、标准制定和信息录入等工作，并以项目建设为契机，梳理企业人员结构和基础数据，为后续工作奠定良好基础。二是周密部署，在行动计划上积极跟进，各企业要成立专门的项目实施小组，强化对接，根据集团统一安排和自身实际情况做好部署计划工作。三是扎实推进，各企业要指定专人监督推进情况，定期与集团项目组报备计划执行情况；通过搭建内部项目交流平台，保持沟通、定期检查反馈，落实督促指导，确保按计划扎实推进。

集团HR软件项目启动后，将按计划逐步落实前期调研、蓝图设计、系统实现、上线支持等四大类近60项节点任务，确保在今年8月底前实现软件上线。