春节期间，集团党委和相关公司员工一直坚守岗位、连续作战，重点开展3个集宿区和24个住宅小区防疫工作。相关公司的党支部充分发挥堡垒作用，金狮物业的“三建三服”、新港物业“新动家园”、苏高科“产城筑梦”的三个党建品牌在抗疫一线闪亮，100多名党员主动加班，亮身份、做表率，成为疫情防控一线的主心骨和领头人。随着10日各类企业复业、20日建设工程复工两个重要时间节点相继到来，集团自持和管理的3个集宿区、13个写字楼、14个产业园、24个住宅小区、42个建设工地防疫压力倍增，疫情防控工作到了关键时期。

根据区委组织部2月6日《关于组织党员赴疫情防控一线的招募令》，在区国资办的指导下，苏高新集团党委第一时间发出号召，组建苏高新集团党员战“疫”突击队，鼓励集团本部、非重点防疫领域党员主动报名，突击队直属集团党委指挥，直接增援基层防疫一线。集团3个党总支、17个党支部第一时间响应号召，除已经战斗在一线的党员外，共有211名党员响应号召、自愿报名。此外，集团党委还根据2月10日《关于选派区级机关部门、区属国有企业干部职工定向支援各板块坚决打赢疫情防控阻击战的通知》，第一时间抽调30名党员定向支援科技城（东渚街道），开展疫情防控工作。

一、“我是党员我先上！”
    ——集团本部等211名党员报名

集团重点防疫领域一线人手吃紧，党员干部带头已经多天加班加点。本次211名党员来自于集团本部各个部门，有部门里的老党员，也有刚到集团几个月的英才；有的来自狮山广场、南大校区建设公司，有的来自房地产公司、有的来自各个板块合作公司……

目前，集团党委根据实际情况部署调配力量，本月10日至20日区间，采用分块包干方式，重点支援新港物业和金狮物业两家企业管理的集宿区和写字楼。突击队员第一时间到岗，在寒风中协助做好人员体温检测、信息登记、证件办理、重点排查、宣传引导等各项工作，从我做起，力所能及为一线分担工作压力。

一个党员是一面旗帜，211面党旗在一线飘扬！

二、“我们党总支全体上！”
    ——高新智泰党总支全员报名

今年是苏高新集团成立30周年，但集团党委所辖的高新智泰党总支却已经有50年历史。高新智泰的前身是苏州市小茅山铜铅锌矿，这家企业近年来已经从采矿，成功转型为产业园开发和水电维护。面对突然来临的疫情，高新智泰党总支充分发挥战斗堡垒作用，擦亮“党员一带三”党建品牌，从春节开始，做好产业园管理、变电所值守、电梯维保、二次供水运维等各项工作，既保障了自持的苏州高新区智能制造产业园工作，又服务好高新区内271台电梯、17座变电所的稳定运行，守护着西部片区19个小区、1.5万户居民二次供水用水安全。老一辈矿山人“艰苦创业、甘于奉献、矿小志大”的奋斗精神，在关键时期愈发体现出来：该党总支共44名党员，第一时间响应集团号召，全部报名参加集团战“疫”突击队。

半个世纪过去，老矿企的精神传承从未改变！

三、“我们公司整建制上！”
    ——太湖湿地整体支援新港物业

每逢节假日，都是太湖湿地公园团队最忙碌的时间，一个春节长假平均接待游客4万人次。疫情发生后，太湖湿地公园根据要求暂时闭园，员工们第一次在节假日全休。接到集团号召后，太湖湿地党支部第一时间响应，党员干部带头，公司整建制支援新港物业，包干分赴人流量大的各住宅小区一线。目前，在新港物业管理的多个住宅小区项目上，每天有50名“湿地人”，参加到“新港人”的队伍中，为小区居民保驾护航：登记、测温、隔离、采购、帮业主送垃圾。这些以前没接触过的活，“湿地人”都很快上手。他们当中很多人自己带餐，不给一线增加负担。湿地公司“绿韵太湖”的党建品牌，第一次从太湖边走来，在小区战“疫”第一线闪亮。

湿地人、新港人…都是集团人，都是一家人！

苏高新集团由22个二级公司、22个三级公司组成，涉及城建、置地、产业多种业态。平时，各个公司之间总是相互“别别苗头”，比学赶超；战“疫”时期，二话不说，要人给人、要物资调物资，充分体现了集团是一个紧密结合的整体！
苏高新集团由3158名员工组成，集团文化并不提倡“打鸡血”“996”，而是鼓励员工扎实干事，平衡工作与生活。平时，很多党员、群众默默无闻，干好本职工作；战“疫”时期，却能够挺身而出、冲上一线，充分体现了集团人的精气神！
疫情就是命令，防控就是责任。越是特殊时期，越要体现集团的团队精神；越是特殊时期，越要展现国企的责任担当！