5月23日下午，新港物业第五届职工代表大会暨工会会员代表大会第三次会议在公司培训室召开。会议听取并讨论《2017年度企业工作报告》《2017年度工会工作报告》《2017年工会经费审查工作报告》以及《苏州新港物业服务有限公司职工薪酬方案》等内容。会议由工会主席蔡莉主持。公司领导班子成员、职工代表共54人出席会议。
公司总经理崔晓冬在2017年度企业工作报告中肯定了新港物业在2017年度取得的突出成绩，企业经营稳步发展，全国物业百强、江苏省物业五十强名次稳步提升，企业版图逐步扩大，重点项目高质量推进，团队建设亮点纷呈，党建品牌特色鲜明；公司2018年将重点推进智慧平台的搭建和智能化系统的运行管理，更加注重物业主业发展，注重小区服务标准提升，注重群众满意度提高，将企业发展的红利与员工和百姓共享。工会主席蔡莉在《2017年度工会工作报告》中提到，新港物业充分重视工会组织作用，采取多种形式开展文化教育、劳动技能培训活动，营造和谐的企业氛围，真正使企业与广大职工结成统一的利益共同体，在推动企业发展中发挥重要作用。经费审查委员会主任邵斌同志作了2017年工会经费审查工作报告，2017年公司行政按规定比例拨缴工会经费，划款上缴上级工会；工会经费财务帐册按要求建立，帐册记载字迹清楚，凭证装订符合财务工作要求。
随后，人力资源部经理邵慧解读了《工资专项集体合同》《女职工特殊保护专项集体合同》《员工考勤管理办法》修改的部分内容，由到场代表们共同讨论、审议，做出表决。会议顺利通过了上述管理办法修订案，并将对征集到的职工意见和建议分条整理，后续经过办公例会讨论后通过公司平台网站等方式统一回复全体员工。