日前，苏高新集团举办“聚力创变、协同前行”主题人力资源管理训练营，集团本部、各成员企业的30多名人力资源管理者前往浙江，开展为期2天的户外拓展训练。众职工通过参与棒球对垒和趣味游戏，充分运用集体智慧，精诚合作、默契配合，完成了一次次超越自我的挑战。

抵达训练营，职工们立即被分为两支小组，在专业教练的指导下进行棒球对垒赛。赛场局面精彩纷呈，组长们排兵布阵、挥斥方遒，根据对手特点和局势变化及时调整战术；组员们各司其职、默契十足，时而以漂亮的“全垒打”hold住全场，时而以封杀、触杀、接杀等专业动作扭转战局。“相较于篮球、足球等，棒球有种温馨的团队氛围。攻防转换的配合中，每个人都不再是简单的个体。”集团职工表示，比起比赛结果，更加珍惜彼此交流合作的真切感受。团队默契持续升温，两组人马再接再厉，先后攻克世界球、步步高、一圈到底、接连不断等趣味挑战项目，展现出了集团职工的无限激情与能量。

在集团发展进程中，人才工作始终是一项战略重点。自2016年正式设立人力资源部以来，集团已锻造了一支坚实的人力资源管理团队，建立了一套完备的招聘培训体系，为塑造优质人才队伍提供了有力保障。通过本次室外拓展活动，集团人力资源团队不仅收获了信心和勇气，更深刻感受了挑战自我、团队协作的精髓，将以更加饱满的精神状态投入到人力资源管理服务中，助力企业更好更快发展。

“伴随主业发展，培训精细化的需求愈加明显。”集团负责人表示，未来将继续深挖培训工作的广度和深度，积极搭建网络化学习平台和内训平台。根据年度计划，财务管理、房地产、产业等15个主题研修班将在今年陆续开班，集团将继续通过多方位、多渠道的培训方式，为企业发展注入源源不断的人才活力。